Drugačiji Dan žena u SŽH!

Uz prisjećanje na napore svih žena svijeta za ostvarivanjem ravnopravnosti u svim segmentima društvenog i obiteljskog života, uz čestitke svim članicama Ženske sekcije SŽH i radnicama, kako u društvima HŽ Holdinga, tako i u kćerinskim društvima, SŽH najavljuje Ožujak 2009. mjesec žena zaposlenih u željezničkom sektoru.

U Zagrebu se 18. prosinca, 2008. održao satanak Glavnog odbora Ženske sekcije SŽH u proširenom sastavu.
Uz izvješće o radu u proteklom razdoblju raspravljalo se o planu aktivnosti i financijskom planu za 2009. godinu.
Uz redovno sindikalno obrazovanje, članice su u svoj program aktivnosti i u narednoj godini uvrstile organiziranje zainteresiranima u svim podružnicama seminare o stresu, mobingu, komunikacijskim vještinama i osnaživanju.

Ključni ciljevi ove godine je rad na:

implementaciji Preporuka o boljoj zastupljenosti i integraciji žena u željezničkom sektoru, koje su zajednički potpisali socijalni partneri ETF – Europska federacija radnika u transportu  i CER – Zajednica europskih željeznica i infrastrukturnih kompanija.
ispunjavanju zakonske obveze društava HŽ- Holdinga na donošenju Plana djelovanja za promicanje i uspostavljanje ravnopravnosti splova.

na provođenju postupka po prijavi kojiom se traži zaštita dostojanstva radnika u zakonskom roku, te preciznije određivanje postupka prijave i rješavanja prijavljenih slučajeva kršenja prava  radnika.

Promocija brošure ETF-a “Razumijevanje rodne jednakosti na EU razini” koja predstavlja jedinstven vodič kroz prava žena i preveden je na hrvatski jezik kao rezultat Projekta Europske komisije a u kojem je i SŽH bio partnerska organizacija.

Imenovanje novog čelnog čovjeka HŽ Holdinga prilika je za intenziviranje aktivnosti Ženske sekcije SŽH na ostvarivanju zakonskih odredbi i drugih pozitivnih propisa i akata, a koji određuju položaj i uvjete rada žena uopće, a naročito u prometnom sektoru.

Mjesec ožujak od ove će godine biti mjesec posvećen ženama zaposlenim u željezničkom sektoru.
Mjesec u kojem će se analizirati ostvaren napredak u području ravnopravnosti, jednakih mogućnosti, poboljšanja uvjeta rada, sigurnosti na radu, zaštite dostojanstva, pomirenja radnih i obiteljskih obveza, cjeloživotnog obrazovanja.

Katarina Mindum

Dopredsjednica SŽH