ODBIJEN PRJEDLOG “SPORAZUMA” HŽ HOLDINGA d.o.o.

PRIJEDLOG “SPORAZUMA” HŽ HOLDINGA

Stranke su suglasne da se temeljem preporuke Vlade RH od 16.srpnja 2009.godine u skladu s trenutačnom gospodarskom situacijom a u cilju provedbe antirecesiskih mjera - štednje:

1. Svim radnicima društava HŽ HOldinga najkasnije do 30.rujna 2009. godine isplati naknada za godišnji odmor (regres) u neoporezivom iznosu od 600 kuna (neto).

2. Svim radnicima društava HŽ Holdinga najkasnije do 31. prosinca 2009.godine isplati božićnica sukladno financiskim mogučnostima na naćin i u visini prema zajedničkom dogovoru  stranaka ovog sporazuma.

3. Odluka uprave HŽ Holdinga broj: Uh-91-1/09 od 2.rujna 2009.godine o utvrđivanju osnovice za izračun plaća radnicima na kojeficijentu primjenjuje i na sindikalne dužnosnike,sindikalne povjerenike u funkciji radničkih vijeća, povjerenike i koordinatore ZNR za koje je osnovica regulirana važećim Kolektivnim ugovorima društava HŽ Holdinga.

OČITOVANJE NA PRJEDLOG “SPORAZUMA” (dopis  1834/09)

HŽ Holding d.o.o.

G. Zoran Popovac, dipl. oec.
Predsjednik Uprave

Poštovani,

Ovom prigodom obavještavamo vas da se ne slažemo sa prijedlozima koji su sadržani u «SPORAZUMU» kojeg ste nam dostavili. Kako očekujemo daljnje rasprave odmah vam poručujemo da smo spremni razgovarati samo o smanjenju prava sindikalnih dužnosnika, sindikalnih povjerenika u funkciji radničkih vijeća, povjerenika i koordinatora ZNR – a.

Nevjerojatno, ali istinito da se načini za eventualne uštede zbog trenutnog stanja u RH  još uvijek traže samo kroz smanjenja troškova radnika i njihovih radničkih prava. Vaši prijedlozi dovode do zaključka da Vi nemate volju niti planove da dugoročno konsolidirate poslovanje društava HŽ Holdinga d.o.o. Ovom prilikom uz odbijanje vaših prijedloga sadržanih u «Sporazumu» tražimo da za svaki naredni prijedlog nam dostavite izračun mogućih ušteda te svoje obrazloženje utjecaja na ukupno poslovanje društava HŽ Holdinga d.o.o. kako bi došli do kvalitetnih rješenja. Od Vas kao odgovorne osobe te ostalih članova uprava društava HŽ Holdinga d.o.o. tražimo sljedeće informacije:

HŽ Infrastruktura d.o.o.

1. Informacije o dugoročnim planovima razvoja željezničke infrastrukture te podizanje kvalitete posebice na frekventnim pravcima. Smatramo da je nedopustivo da na međunarodnim koridorima iz godine u godinu pada brzina prometovanja što dovodi u pitanje i današnju količinu prijevoza.

2. Informacije o analizi sadašnjeg stanja i mogućnosti povećavanja prihoda posebice od zakupa optičke opreme i zakupnina prostora.

3. Informacije o konačnom rješavanju nagomilanih zaliha i utvrđivanje odgovornosti za nastale probleme. Pronalaženje mehanizama da se ovakve situacije nikada više ne ponove.

 

4. Informacije o planu rješavanja odnosa sa ostalim tvrtkama HŽ Holdinga d.o.o i utvrđivanje međusobnih prava i obveza na realnim osnovama.

5. Informacije o planu popune sistematizacije izvršnih ranika kako bi se spriječilo kršenje odredbi ZOR-a i  Kolektivnog ugovora.

HŽ Cargo d.o.o.

1. Informacije o  dugoročnim planovima u skladu s potrebama tržišta koja će definirati ulaganja u nabavu vagona i opremanje pojedinih kolodvora.

2. Informacije o  analizi potreba sadašnjih industrijskih kolosijeka te izgradnje novih u skladu sa interesima mogućih korisnika.

3. Informacije o definiranju  međusobnih odnosa sa ostalim društvima HŽ Holdinga d.o.o., a posebice sa HŽ Vučom vlakova d.o.o. na realnim i osnovama.

4. Informacije o planu popune sistematizacije izvršnih ranika kako bi se spriječilo kršenje odredbi ZOR-a i  Kolektivnog ugovora.

HŽ Putnički prijevoz d.o.o.

1. Informacije o izradi analize na osnovu uspostavljenih kvalitetnih kontakta sa lokalnim upravama, kako bi se pronašao najkvalitetniji način pružanja usluge prijevoza putnika a posebice kategorijama čiji se prijevoz sufinancira iz proračuna lokalnih uprava i samouprava.

2. Informacije o planovima izgradnje novih stajališta u skladu sa zahtijevima tržišta.

3. Informacije o definiranju  međusobnih odnosa sa ostalim društvima HŽ Holdinga d.o.o a posebice za HŽ Vučom vlakova d.o.o. na realnim osnovama.

4. Informacije o planu popune sistematizacije izvršnih ranika kako bi se spriječilo kršenje odredbi ZOR-a i  Kolektivnog ugovora.

Smatramo da bi nam ove informacije dale garanciju da uprave društava rade na iznalaženju rješenja izlaska iz današnje situacije u kojoj se nalazimo i doprinijele kvalitetnom nastavku socijalnog dijaloga.

S poštovanjem,

 

predsjednik:
Branko Kreš