{"id":2856,"date":"2013-04-29T13:43:38","date_gmt":"2013-04-29T11:43:38","guid":{"rendered":"http:\/\/www.szh.hr\/?p=2856"},"modified":"2013-04-29T13:43:38","modified_gmt":"2013-04-29T11:43:38","slug":"novi-zakon-o-zastiti-na-radu-strozi-nadzor-i-kontrola-poslodavaca","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.szh.hr\/index.php\/2013\/04\/29\/novi-zakon-o-zastiti-na-radu-strozi-nadzor-i-kontrola-poslodavaca\/","title":{"rendered":"Novi Zakon o za\u0161titi na radu &#8211; stro\u017ei nadzor i kontrola poslodavaca"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/www.szh.hr\/wp-content\/uploads\/2013\/04\/naslovnica.jpg\" rel=\"lightbox[pics2856]\" title=\"naslovnica\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"http:\/\/www.szh.hr\/wp-content\/uploads\/2013\/04\/naslovnica.thumbnail.jpg\" alt=\"naslovnica\" width=\"66\" height=\"100\" class=\"attachment wp-att-2866 alignleft\" \/><\/a>Kako bi se smanjio broj ozljeda na radu i pobolj\u0161ala kvaliteta te produljio radni vijek radnika, Ministarstvo rada priprema novi Zakon o za\u0161titi na radu,  najavio je ministar rada i mirovinskog sustava Mirando Mrsi\u0107 na sve\u010danosti uprili\u010denoj uo\u010di Me\u0111unarodnog dana za\u0161tite na radu, 28. travnja.<\/p>\n<p>Obilje\u017eavanjem Svjetskog dana za\u0161tite na radu nastoji se utjecati na podizanje razine svijesti o potrebi provedbe za\u0161tite na radu. Za\u0161tita na radu dobit \u0107e na zna\u010daju skorim ulaskom Hrvatske u EU gdje se sigurnosti radnika posve\u0107uje daleko ve\u0107a pozornost nego kod nas.<br \/>\nBroj ozljeda na radu, oboljenja od profesionalnih bolesti te uzrokovane \u0161tete, ukazuju na visok stupanj neefikasnosti sustava ZNR. Postoje\u0107i Zakon donesen je 1997., a neki propisi  i pravilnici s podru\u010dja ZNR nisu mijenjani  i du\u017ee.<br \/>\nOd 1997. do 2011. evidentirane su 317 774 ozljede. Dijagnosticirano je 2112 profesionalnih bolesti, poginula su 734  radnika \u0161to po metodologiji MOR-a zna\u010di  tro\u0161ak od vi\u0161e od 12 milijardi kuna.<br \/>\nIzgubljeno je  13 130 933 radnih dana zbog bolovanja \u0161to prelazi tro\u0161ak od \u010detiri milijarde  kuna.<\/p>\n<p>Po odredbama Me\u0111unarodne organizacije rada i EU, ukoliko su gubici zbog ozljeda na radu i profesionalnih bolesti jednaki ili ve\u0107i od 2% BDP-a, sustav prevencije je neefikasan i potrebno ga je neodlo\u017eno  unaprijediti.<\/p>\n<p>Ministar je prisutnima predstavio klju\u010dne teze novog Zakona.<br \/>\n\u2022\tVra\u0107anje medicine rada i ja\u010danje njene suradnje sa stru\u010dnjacima za\u0161tite na radu, poslodavcima, radnicima i sindikatima kako bi se broj ozljeda na radu do kraja 2016. smanjio za pet posto godi\u0161nje. U istom roku \u017eeli se smanjiti broj profesionalnih bolesti za 10 posto godi\u0161nje te tako\u0111er za 10 posto broj radnika koji zbog bolesti odlaze u invalidsku mirovinu.<br \/>\n\u2022\tDoprinos za za\u0161titu na radu i\u0107i \u0107e na teret poslodavca, a ne radnika i bit \u0107e vezan uz osiguravaju\u0107e ku\u0107e. Sklapanjem polica  obveznog  osiguranja za radnike i za poduze\u0107e tvrtke \u0107e se osiguravati za za\u0161titu na radu i one koje budu dobro provodile ZNR imat \u0107e od toga bonus, a one koje budu imale smrtnih slu\u010dajeva i tro\u0161kova imat \u0107e ve\u0107u i skuplju policu.<br \/>\n\u2022\tPove\u0107at \u0107e se  broj inspektora te uspostaviti &#8216;data collector&#8217; &#8211; sustav koji \u0107e nadzirati broj ozljeda na radu te registrirati poslove i tvrtke s u\u010destalim povredama.  Predlo\u017eene mjere obuhva\u0107aju stro\u017ei nadzor i kontrolu poslodavaca. Inspektori \u0107e najavljivati svoj dolazak u kontrolu  i namjera je da postanu savjetodavni i preventivni faktor a ne isklju\u010divo represivni kao do sada.<br \/>\nNeodgovorni poslodavci dobivat \u0107e upozoravaju\u0107e kartone: &#8220;Zeleno rje\u0161enje zna\u010di da je sve u redu, crveno da ne\u0161to nije u redu, dogodila se te\u017ea povreda ili smrtni slu\u010daj, a \u017euti karton koji nala\u017ee poslodavcu da nepravilnosti ispravi u roku osam do deset dana. Umjesto sudova i\u0107i \u0107emo na br\u017ee i efikasnije ka\u017enjavanje\u201c izjavio je Mrsi\u0107.<br \/>\n\u2022\tDosada\u0161nji nedostatak koordinacije i administrativnih kapaciteta nastojat \u0107e se  rije\u0161iti dogovorom s Dr\u017eavnim inspektoratom. Pove\u0107at \u0107e se ovlast inspektora, npr. inspektor za\u0161tite na radu mo\u0107i \u0107e nadzirati i podru\u010dje radnih odnosa, a inspektor rada mo\u0107i \u0107e vr\u0161iti nadzor u  podru\u010dju radnih odnosa, ali  i za\u0161tite na radu.<br \/>\n\u2022\tLicenciranje stru\u010dnjaka: tijekom godine skupljat \u0107e bodove edukacijom i na kraju dobivati licencu.<br \/>\n\u2022\tOvaj Zakon po prvi put u Hrvatskoj prepoznaje i obra\u0111uje psihosocijalne posljedice mobinga, stresa,  monotonog posla, a najavljuje i  mjere odr\u017eavanja radne sposobnosti.<br \/>\n\u2022       Procjenu rizika radnog mjesta mo\u0107i \u0107e vr\u0161iti sam poslodavac. Obrasci \u0107e biti jasni i jednostavni za popunjavanje.<\/p>\n<p>Uz Zakon o za\u0161titi na radu donijet \u0107e se i stupit \u0107e na snagu svi pripadaju\u0107i pravilnici, ali i Zakon o profesionalnoj rehabilitaciji i zapo\u0161ljavanju invalida, kojim se \u017eeli potaknuti kvotno zapo\u0161ljavanje osoba s invaliditetom tako da na odre\u0111eni broj radnika bude obvezno zaposliti jednu invalidnu osobu. <\/p>\n<p><strong>Upu\u0107ena je jasna poruka poslodavcima: jedna kuna koju ulo\u017eite u za\u0161titu na radu, u prevenciju, u\u0161tedjet \u0107e vam deset kuna koje bi potro\u0161ili na saniranje posljedica.<\/strong><br \/>\n<a href=\"http:\/\/www.szh.hr\/wp-content\/uploads\/2013\/04\/znr.jpg\" rel=\"lightbox[pics2856]\" title=\"znr\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"http:\/\/www.szh.hr\/wp-content\/uploads\/2013\/04\/znr.thumbnail.jpg\" alt=\"znr\" width=\"100\" height=\"74\" class=\"attachment wp-att-2868 alignleft\" \/><\/a><a href=\"http:\/\/www.szh.hr\/wp-content\/uploads\/2013\/04\/uoci-dana-zastite-na-radu.jpg\" rel=\"lightbox[pics2856]\" title=\"Uo\u010di Dana za\u0161tite na radu\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"http:\/\/www.szh.hr\/wp-content\/uploads\/2013\/04\/uoci-dana-zastite-na-radu.thumbnail.jpg\" alt=\"Uo\u010di Dana za\u0161tite na radu\" width=\"100\" height=\"61\" class=\"attachment wp-att-2873 alignleft\" \/><\/a><br \/>\nOd 2003. godine Me\u0111unarodna organizacija rada ILO, obilje\u017eava &#8220;Svjetski dan sigurnosti i za\u0161tite zdravlja na radu&#8221; s naglaskom na prevenciju bolesti i ozljeda na radu. Me\u0111unarodna organizacija rada i Svjetska zdravstvena organizacija procjenjuju kako svake godine na radu smrtno strada oko 2,2 milijuna radnika, uz 260 milijuna ozljeda na radu, te vrlo velikog broja slu\u010dajeva profesionalne bolesti.<br \/>\nHrvatska godi\u0161nje bilje\u017ei od 22.000 do 25.000 ozljeda na radu. Prema izvje\u0161\u0107u Dr\u017eavnog inspektorata Za\u0161tite na radu, u Hrvatskoj je pro\u0161le godine, na radu smrtno stradala 41 osoba, a godinu dana prije 46 osoba. Pro\u0161le je godine 1300 osoba te\u0161ko ozlije\u0111eno na radu, a godinu prije 1071 osoba. Od ukupno 25.000 ozljeda na radu, 800 ih se smatra te\u0161kim.<br \/>\nOdlukom Vlade RH u travnju 2007. godine osnovano je Nacionalno vije\u0107e za za\u0161titu na radu kao savjetodavno tijelo Vlade RH, a Hrvatski sabor donio je odluku o progla\u0161enju &#8211; Nacionalni dan za\u0161tite na radu (28. travanj).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Kako bi se smanjio broj ozljeda na radu i pobolj\u0161ala kvaliteta te produljio radni vijek radnika, Ministarstvo rada priprema novi Zakon o za\u0161titi na radu, najavio je ministar rada i mirovinskog sustava Mirando Mrsi\u0107 na sve\u010danosti uprili\u010denoj uo\u010di Me\u0111unarodnog dana za\u0161tite na radu, 28. travnja. Obilje\u017eavanjem Svjetskog dana za\u0161tite na radu nastoji se utjecati na [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[16],"tags":[],"class_list":["post-2856","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-aktualno"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.szh.hr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2856","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.szh.hr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.szh.hr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.szh.hr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.szh.hr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2856"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.szh.hr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2856\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.szh.hr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2856"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.szh.hr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2856"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.szh.hr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2856"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}