{"id":3722,"date":"2014-02-28T15:01:54","date_gmt":"2014-02-28T13:01:54","guid":{"rendered":"http:\/\/www.szh.hr\/?p=3722"},"modified":"2014-02-28T15:01:54","modified_gmt":"2014-02-28T13:01:54","slug":"hz-cargo-optuzen-za-nepostivanje-zakona-o-radu-i-krsenje-zakona-o-suzbijanju-diskriminacije","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.szh.hr\/index.php\/2014\/02\/28\/hz-cargo-optuzen-za-nepostivanje-zakona-o-radu-i-krsenje-zakona-o-suzbijanju-diskriminacije\/","title":{"rendered":"H\u017d Cargo optu\u017een za nepo\u0161tivanje Zakona o radu i kr\u0161enje Zakona o suzbijanju diskriminacije"},"content":{"rendered":"

\"donald\"<\/a>Nedvojbeno je da je Uprava H\u017d Carga dana 21. velja\u010de donijela Odluku ( ne prijedlog Odluke) o tehnolo\u0161kom vi\u0161ku radnika s listom tehnolo\u0161kog vi\u0161ka kao sastavnim dijelom odluke.<\/p>\n

Nedvojbeno je da je Uprava H\u017d Carga dana 14. velja\u010de donijela Odluku ( ne prijedlog Odluke) o poticajnim mjerama za rje\u0161avanje potencijalnog tehnolo\u0161kog vi\u0161ka radnika,<\/p>\n

problem je u tom \u0161to je obje odluke donijela bez prethodnog savjetovanja s radni\u010dkim vije\u0107em, dakle suprotno odredbama Zakona o radu.<\/p>\n

Nedvojbeno je da Zakon o radu u slu\u010daju poslovno uvjetovanog otkaza propisuje osnovne kriterije o kojim poslodavac mora voditi ra\u010duna, to jest o trajanju radnog odnosa, starosti, invalidnosti i obvezama uzdr\u017eavanja koje terete radnika. Kolektivnim ugovorom mogu se utvrditi dodatni kriteriji za slu\u010daj da dva ili vi\u0161e radnika imaju isti broj bodova na osnovu zakonskih kriterija, a nikako zanemariti navedene, kao \u0161to je slu\u010daj u nedavno potpisanom kolektivnom u H\u017d Cargu.<\/p>\n

Nestru\u010dan prilaz Uprave H\u017d Carga, tako zna\u010dajnom pitanju kao \u0161to je kolektivni vi\u0161ak o\u010dituje se i u \u010dinjenici da naprasno donesen novi Plan organizacije i sistematizacije \u00a0nije lako preko no\u0107i provesti u \u017eivot. Radnici koji su sporazumno potpisali raskid ugovora odlaze, a oni koji umjesto njih dolaze nisu na Zakonom i Pravilnicima propisan na\u010din osposobljeni za \u00a0rad na novom radnom mjestu.<\/p>\n

Sindikat \u017eeljezni\u010dara je stoga uputio Upravi upozorenje na novo kr\u0161enje Zakona o radu.<\/p>\n

Sa pozicije radnika treba biti zabrinjavaju\u0107e i da u tim nezakonitim potezima Upravu podr\u017eavaju pojedini sindikati koji se u zadnje vrijeme sve manje uklapaju u definiciju pojma sindikat. \u00a0Ne samo da ne reagiraju na o\u010dito kr\u0161enje Zakona, nego svoj potpis stavljaju na dokument kojim javno pozivaju svoje \u010dlanove na \u0161trajkolomstvo i obznanjuju da \u0107e u slu\u010daju kad ostali sindikati krenu u neke oblike industrijskih akcija u\u010diniti sve “da se ne izgube tereti”, uz naravno, dogovor o pla\u0107anju dodatnih poslova.<\/p>\n

Za one koji su zaboravili, definicija pojma \u00a0\u201e \u0161trajkolomac\u201c:<\/p>\n

Osoba \u2013 ili nekolicina zaposlenih za rad na radnom mjestu, kada su uobi\u010dajeni radnici u \u0161trajku.<\/p>\n

Naziv “\u0161trajkolomac ” kori\u0161ten je za siroma\u0161ne ljudi iz nekog drugog podru\u010dja – ili iz drugih gradova, koji nisu mogli dobiti posao i bili su zadovoljni da dobiju \u00a0bilo koji posao – bilo gdje. Oni se obi\u010dno nazivaju “crni noge ” ili ” kraste ” kao svojevrsna metafora \u00a0” krasta na licu sindikalnog pokreta\u00ab<\/p>\n

To ime dolazi s kraja devetnaestog stolje\u0107a u Engleskoj prije nego \u0161to su sindikati bili potpuno organizirani i dok \u00a0su odre\u0111ene skupine bile unajmljivane da \u00a0rade protiv volje svojih ” kolega” i na taj na\u010din razbijaju \u0161trajk.<\/p>\n

Oni koji bi se u\u0161uljali i radili za vrijeme \u0161trajka ponekad su uhva\u0107eni i morali su dokazati da nisu bili na poslu, pokazuju\u0107i svoje prljave crne noge ( od rada ). Ako su \u00a0im noge bile \u010diste, onda to zna\u010di da \u00a0nisu bili \u0161trajkolomci i nisu zaradili na ko\u017ei svojih prijatelja. Razumljivo, ako se uzme u obzir da je to bilo vrijeme kada su se ljudi kupali jednom tjedno, ili mo\u017eda samo jednom mjese\u010dno.<\/p>\n

Pitanje je \u010dime \u0107e se poku\u0161ati oprati \u0161trajkolomci 21. stolje\u0107a koji su jasno rekli da \u0107e u slu\u010daju kad se njihove kolege u \u00a0poduze\u0107u odlu\u010de na neki oblik industrijskih akcija, oni uz naknadu raditi umjesto njih.<\/p>\n

Prijava Inspekciji rada od 19. velja\u010de 2014<\/strong>.<\/a><\/p>\n

Prijava Inspekciji rada od 25. velja\u010de 2014.<\/strong><\/a><\/p>\n

Dopis Upravi H\u017d Carga – upozorenje od 28. velja\u010de 2014<\/strong><\/a>.<\/p>\n

\"strajkolomstvo-2\"<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Nedvojbeno je da je Uprava H\u017d Carga dana 21. velja\u010de donijela Odluku ( ne prijedlog Odluke) o tehnolo\u0161kom vi\u0161ku radnika s listom tehnolo\u0161kog vi\u0161ka kao sastavnim dijelom odluke. Nedvojbeno je da je Uprava H\u017d Carga dana 14. velja\u010de donijela Odluku ( ne prijedlog Odluke) o poticajnim mjerama za rje\u0161avanje potencijalnog tehnolo\u0161kog vi\u0161ka radnika, problem je […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[16],"tags":[],"class_list":["post-3722","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-aktualno"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.szh.hr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3722","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.szh.hr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.szh.hr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.szh.hr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.szh.hr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3722"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.szh.hr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3722\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.szh.hr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3722"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.szh.hr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3722"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.szh.hr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3722"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}