{"id":4168,"date":"2014-06-10T15:25:46","date_gmt":"2014-06-10T13:25:46","guid":{"rendered":"http:\/\/www.szh.hr\/?p=4168"},"modified":"2014-06-10T15:25:46","modified_gmt":"2014-06-10T13:25:46","slug":"uprava-hz-carga-nastavlja-s-pritiscima-na-radnike","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.szh.hr\/index.php\/2014\/06\/10\/uprava-hz-carga-nastavlja-s-pritiscima-na-radnike\/","title":{"rendered":"Uprava H\u017d Carga nastavlja s pritiscima na radnike"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/www.szh.hr\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/hz-cargo1.jpg\" rel=\"lightbox[pics4168]\" title=\"hz-cargo1\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"http:\/\/www.szh.hr\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/hz-cargo1.thumbnail.jpg\" alt=\"hz-cargo1\" width=\"200\" height=\"140\" class=\"attachment wp-att-4178 alignleft\" \/><\/a>Dana 9. lipnja 2014. godine Uprava H\u017d Carga donijela je \u201ekona\u010dnu listu kolektivnog vi\u0161ka radnika\u201c. Prema mi\u0161ljenju na\u0161ih pravnih stru\u010dnjaka kriteriji za izlu\u010divanje vi\u0161ka iz Kolektivnog ugovora H\u017d Carga su nezakoniti, a lista vi\u0161ka ni\u0161tetna kao \u0161to je utvrdio inspektorski nalaz od 18. travnja 2014.<\/p>\n<p>Naime, iz liste vi\u0161ka radnika proizlazi kako radnici koji ostvaruju pravo na starosnu i prijevremenu starosnu mirovinu bivaju progla\u0161eni tehnolo\u0161kim vi\u0161kom u odnosu na one radnike koji takve uvjete nisu ostvarili, a \u0161to je izravno u suprotnosti sa gore citiranim \u010dlankom 107. stavkom 3. Zakona o radu temeljem kojega su upravo godine \u017eivota i trajanje radnog odnosa oni kriteriji kojim se ostvaruje prednost ostanka na radu.<br \/>\nNaime, odlazak u mirovinu onog radnika koji je ostvario uvjete za mirovinu je njegovo pravo, pa je na Ustavu i Zakonu o suzbijanju diskriminacije neutemeljeno da radnikovo prava bude na njegovu \u0161tetu, kao \u0161to je to u predmetnom slu\u010daju slu\u010daj.<\/p>\n<p>Uz navedeno, predmetna lista vi\u0161ka radnika je potpuno netransparentna obzirom da iz iste nije razvidan na\u010din valoriziranja pojedinih uvjeta iz \u010dlanka 73. Kolektivnog ugovora, niti je razvidan odnos izme\u0111u pojedinih kriterija sadr\u017eanih u tom \u010dlanku. Tako primjerice nije vidljiv odnos izme\u0111u statusa hrvatskog branitelja i primjerice godina \u017eivota radnika ili njegovog radnog sta\u017ea.<\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: bold;\">Podsje\u0107amo Vas kako je od velike va\u017enosti za ostvarivanje Va\u0161ih prava da ne potpisujete nikakve odluke o otkazu donesene od strane poslodavca prije no \u0161to ih pro\u010ditate i prije no \u0161to se savjetujete s pravnim savjetnikom Va\u0161eg sindikata.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>VA\u017dNO: Zahtjev za za\u0161titu prava mo\u017eete podnijeti na dokazani na\u010din samo u roku od 15 dana od dana kada vam je odluka o poslovno uvjetovanom otkazu uru\u010dena.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Po primitku zahtjeva za za\u0161titu prava poslodavac u roku od 15 dana na isti mora odgovoriti.<\/strong><\/p>\n<p><strong> <\/strong><\/p>\n<p><strong><\/strong><\/p>\n<p><strong>Ukoliko poslodavac ne uva\u017ei Va\u0161 zahtjev ili na njega uop\u0107e ne odgovori u predvi\u0111enom roku, preostaje Vam daljnji rok od 15 dana unutar kojeg mo\u017eete podnijeti TU\u017dBU NADLE\u017dNOM OP\u0106INSKOM SUDU.<\/strong><\/p>\n<p><strong><a href=\"http:\/\/www.szh.hr\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/zajednicki-dopis-100620140001.pdf\">Zajedni\u010dki dopis radnicima H\u017d Carga (PDF)<\/a><\/strong><\/p>\n<p><strong><a href=\"http:\/\/www.szh.hr\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/dopis-cargo-100620140001.pdf\">Zajedni\u010dki dopis Upravi H\u017d Carga  (PDF)<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dana 9. lipnja 2014. godine Uprava H\u017d Carga donijela je \u201ekona\u010dnu listu kolektivnog vi\u0161ka radnika\u201c. Prema mi\u0161ljenju na\u0161ih pravnih stru\u010dnjaka kriteriji za izlu\u010divanje vi\u0161ka iz Kolektivnog ugovora H\u017d Carga su nezakoniti, a lista vi\u0161ka ni\u0161tetna kao \u0161to je utvrdio inspektorski nalaz od 18. travnja 2014. Naime, iz liste vi\u0161ka radnika proizlazi kako radnici koji ostvaruju [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[16],"tags":[],"class_list":["post-4168","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-aktualno"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.szh.hr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4168","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.szh.hr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.szh.hr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.szh.hr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.szh.hr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4168"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.szh.hr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4168\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.szh.hr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4168"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.szh.hr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4168"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.szh.hr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4168"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}