{"id":4228,"date":"2014-07-28T15:59:09","date_gmt":"2014-07-28T13:59:09","guid":{"rendered":"http:\/\/www.szh.hr\/?p=4228"},"modified":"2014-07-28T15:59:09","modified_gmt":"2014-07-28T13:59:09","slug":"transparentnim-kriterijima-protiv-nepravde","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.szh.hr\/index.php\/2014\/07\/28\/transparentnim-kriterijima-protiv-nepravde\/","title":{"rendered":"Transparentnim kriterijima protiv nepravde"},"content":{"rendered":"<p>Na zamolbu sindikalnih sredi\u0161njica za organizacijom sastanka u Ministarstvu rada i mirovinskog sustava na kojem bi se raspravila problematika poslovanja tvrtke H\u017d Cargo d.o.o., prof. dr. sc. Mirando Mrsi\u0107, dr. med., pozvao je predstavnike zainteresiranih strana da na zajedni\u010dkom sastanku obrazlo\u017ee probleme s kojima se susre\u0107u. <\/p>\n<p>Predstavnici sindikata spornim su utvrdili same kriterije  i na\u010din primjene kriterija za izlu\u010divanje vi\u0161ka radnika. Poslodavac je kao kriterij uveo i ocjenjivanje radnika iako poslodavac nema razra\u0111en sustav ocjenjivanja radnika kroz du\u017ee vremensko razdoblje te stoga takva ocjena nikako ne mo\u017ee pru\u017eiti objektivnu ocjenu rada radnika. Nadalje, Poslodavac nije vrednovao pojedine kriterije ni utvrdio njihov me\u0111usobni odnos.<br \/>\nI pu\u010dka pravobraniteljica RH je zatra\u017eila poja\u0161njenje o vrednovanju pojedinih kriterija i njihova me\u0111usobnog odnosa. Zanimalo ju je kako \u0107e se primjerice cijeniti dob radnika (od 55 godina \u017eivota pa nadalje) koja ne ispunjava uvjete za prijevremenu mirovinu, ho\u0107e li se cijeniti ne\u010dije zdravstveno stanje poglavito ukoliko je povezano s obvezom uzdr\u017eavanja, potom okolnost da u poslodavcu rade supru\u017enici ili izvanbra\u010dni partneri ili pak okolnost da je jedan od supru\u017enika ili izvanbra\u010dni partner nezaposlen ili da je rije\u010d o samohranim roditeljima. Poja\u0161njenje nije dobila, no do\u0111u li odluke na sud  morat \u0107e biti i te kako obrazlo\u017eene.<\/p>\n<p>Kre\u0161imir Sever iz Nezavisnih hrvatskih sindikata u ime svih sredi\u0161njica posebnim problemom je naveo otkazivanje ugovora o radu za\u0161ti\u0107enim kategorijama. Tvrtka H\u017d Cargo d.o.o. namjerava uru\u010diti poslovno uvjetovani otkaz ugovora o radu Zakonom o radu za\u0161ti\u0107enim kategorijama poput invalida, radnika starijih od 60 godina, izabranih povjerenika za\u0161tite na radu, \u010dlanova radni\u010dkog vije\u0107a, sindikalnih povjerenika. Na ovaj na\u010din u pitanje se dovodi primjena Konvencija MOR-a koje je Hrvatska ratificirala.<\/p>\n<p>Po zavr\u0161enim izlaganjima ministar Mrsi\u0107 je predlo\u017eio da predstavnici sindikata i tvrtke H\u017d Carga ponovno zapo\u010dnu razgovore u cilju iznala\u017eenja zajedni\u010dkog rje\u0161enja koje \u0107e biti prihvatljivo za sve strane. <\/p>\n<p>predlo\u017eeni sastanak svih sindikata s Upravom odr\u017ean je 25. srpnja i Uprava je dala mogu\u0107nost sindikatima dostave pisanog prijedloga rje\u0161avanja sporne situacije do ponedjeljka, 28. srpnja.<\/p>\n<p><strong><a href=\"http:\/\/www.szh.hr\/wp-content\/uploads\/2014\/07\/zajednicki-dopis-szh-shz-cargo-28-07-2014.pdf\">S\u017dH i SH\u017d, Zajedni\u010dki dopis Upravi H\u017dC <\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Na zamolbu sindikalnih sredi\u0161njica za organizacijom sastanka u Ministarstvu rada i mirovinskog sustava na kojem bi se raspravila problematika poslovanja tvrtke H\u017d Cargo d.o.o., prof. dr. sc. Mirando Mrsi\u0107, dr. med., pozvao je predstavnike zainteresiranih strana da na zajedni\u010dkom sastanku obrazlo\u017ee probleme s kojima se susre\u0107u. Predstavnici sindikata spornim su utvrdili same kriterije i na\u010din [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[16],"tags":[],"class_list":["post-4228","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-aktualno"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.szh.hr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4228","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.szh.hr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.szh.hr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.szh.hr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.szh.hr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4228"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.szh.hr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4228\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.szh.hr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4228"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.szh.hr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4228"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.szh.hr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4228"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}