{"id":5081,"date":"2015-03-30T15:12:03","date_gmt":"2015-03-30T13:12:03","guid":{"rendered":"http:\/\/www.szh.hr\/?p=5081"},"modified":"2015-03-30T15:12:03","modified_gmt":"2015-03-30T13:12:03","slug":"uoci-nastavka-pregovora-o-dodatku-2-kolektivnog-ugovora-hzpp","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.szh.hr\/index.php\/2015\/03\/30\/uoci-nastavka-pregovora-o-dodatku-2-kolektivnog-ugovora-hzpp\/","title":{"rendered":"Uo\u010di nastavka pregovora o Dodatku 2 Kolektivnog ugovora H\u017dPP"},"content":{"rendered":"

\"uz<\/a>Nakon me\u0111usobne razmjene prijedloga i mi\u0161ljenja o prijedlogu Doadatka 2 Kolektivnom ugovoru H\u017d Putni\u010dkog prijevoza o\u010dekuje se nastavak kolektivnih pregovora.<\/p>\n

Zbog dezinformacija koje se pojavljuju na terenu ponavljamo \u010dlanke, iz Prijedloga Dodatka 2 Kolektivnom ugovoru dru\u0161tva\u00a0 H\u017d Putni\u010dki prijevoz, koji su prihva\u0107eni i one koji nisu prihva\u0107eni od strane S\u017dH, S\u017dH i poslodavca.<\/p>\n

Predstavnik SSH je izjavio da \u0107e se o Prijedlogu o\u010ditovati pisanim putem.<\/p>\n

 <\/p>\n

Ekstra vijesti S\u017dH SH\u017d\u00a0 (PDF)<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

VIJESTIextra S\u017dH\u00a0 SH\u017d\u00a0 30. 03. 2015.<\/p>\n

O\u010dekuje se nastavak pregovora <\/strong><\/p>\n

Nakon odgovora poslodavca na na\u0161 protuprijedlog II. Dodatka kolektivnom ugovoru H\u017d Putni\u010dkog prijevoza d.o.o. o\u010dekujemo nastavak kolektivnih pregovora.<\/p>\n

Zbog dezinformacija koje se pojavljuju na terenu ponavljamo \u010dlanke koji su prihva\u0107eni i one koji nisu prihva\u0107eni od strane S\u017dH, S\u017dH i poslodavca. Predstavnik SSH je izjavio da \u0107e se o\u010ditovati pisanim putem. <\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/strong><\/p>\n

U \u010dlanku 2. <\/span><\/strong><\/p>\n

Odbili smo smanjivanje pla\u0107a na na\u010din kako je to bilo regulirano u 2014. godini. Prihva\u0107eno<\/span> je da u 2015 g. nema smanjivanja pla\u0107e.<\/strong><\/p>\n

Prihva\u0107eno<\/span><\/strong> je da se ne\u0107e isplatiti regres, bo\u017ei\u0107nica i uskrsnica.<\/p>\n

Prihva\u0107eno<\/span><\/strong> je da se bri\u0161u odredbe \u010dlanaka 125., stavak 3, 4 i 5, a koji govore o umanjivanju pla\u0107e od 6% za radnike ni\u017ee stru\u010dne spreme od one koja je propisana Pravilnikom o organizaciji za radno mjesto na koje su raspore\u0111eni.<\/p>\n

\u00a0<\/span><\/strong><\/p>\n

U \u010dlanku 3. <\/span><\/strong><\/p>\n

Prihva\u0107eno<\/span><\/strong> je da \u0107e se broj radnika smanjivati u skladu s brojem radnika koji je odre\u0111en u Poslovnom planu dru\u0161tva za 2015. g., (ukupno 58 radnika), a dodatno smanjivanje broja radnika mogu\u0107e je jedino uz sporazum radnika i poslodavca uz isplatu poticajne otpremnine.<\/p>\n

\u00a0<\/span><\/strong><\/p>\n

U \u010dlanku 4. <\/span><\/strong><\/p>\n

Prihva\u0107eno<\/span><\/strong> je da \u0107e se u cilju smanjenja prekovremenog rada i pove\u0107anja efikasnosti napraviti detaljna analiza i optimalizacija rada i rasporeda radnog vremena radnika. Tako dobivena analiza, metodologija utvr\u0111ivanja organizacije rada i rasporeda radnog vremena za sve radnike mora biti transparentna i javno dostupna.<\/p>\n

\u00a0<\/span><\/strong><\/p>\n

U \u010dlanku 5. <\/span><\/strong><\/p>\n

Nije prihva\u0107eno:<\/span> <\/strong>mi smo predlo\u017eili obavezu poslodavca da organizira prekvalifikaciju ili dokvalifikaciju u skladu s potrebama rada.<\/p>\n

Poslodavac predla\u017ee da ova obveza dolazi u obzir jedino u slu\u010dajevima kada bi prekvalifikacija ili dokvalifikacija trajala \u0161est mjeseci. Na\u0161 protuprijedlog je 12 mjeseci.<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/strong><\/p>\n

U \u010dlanku 6.<\/span><\/strong><\/p>\n

Prihva\u0107eno <\/span><\/strong>je da se \u010dlanak 31. stavak 2 mijenja i da puno radno vrijeme iznosi 8 sati dnevno.<\/p>\n

Ova izmjena je bitna najvi\u0161e za radnike vlakopratnje iz razloga \u0161to poslodavac mora omogu\u0107iti najmanje osam satno vrijeme, a ako radnik radi manje od osam sati radniku se mora dopisati ostatak sati do osmog sata. Do sada je bilo \u0161est sati.<\/p>\n

\u00a0<\/span><\/strong><\/p>\n

\u010clanak 7.<\/span><\/strong><\/p>\n

Nije prihva\u0107en <\/span><\/strong>prijedlog poslodavca koji predla\u017ee da se:<\/p>\n

u \u010dlanku 189. bri\u0161e stavak 4. koji govori da se strojnom osoblju nakon dolaska u mati\u010dnu vu\u010du ne mo\u017ee bez njegovog pristanka produ\u017eiti planirano radno vrijeme do zakonski propisanog radnog vremena.<\/p>\n

Poslodavac tako\u0111er predla\u017ee brisanje alineje 3. u \u010dlanku 193., a koja govori o zabrani prekovremenog rada za radnike koji ostvaruju pravo na radni sta\u017e s uve\u0107anim trajanjem.<\/p>\n

\u00a0<\/span><\/strong><\/p>\n

U \u010dlanku 8. <\/span><\/strong><\/p>\n

Prihva\u0107en <\/span><\/strong>je prijedlog SH\u017d i S\u017dH, koji definira jedne kriterije za sve radnike H\u017d Putni\u010dkog prijevoza kod utvr\u0111ivanja vi\u0161ka radnika, pri \u010demu bi se primjenjivao Prilog 2 Kolektivnog ugovora H\u017d Putni\u010dkog prijevoza.<\/p>\n

\u00a0<\/span><\/strong><\/p>\n

U \u010dlanku 9.<\/span><\/strong><\/p>\n

Prihva\u0107en <\/span><\/strong>je prijedlog sindikata da se u \u010dlanku 265. bri\u0161e stavak 2. \u010dime se osigurava za\u0161tita ustavnog prava na slobodu sindikalnog udru\u017eivanja.<\/p>\n

\u00a0<\/span><\/strong><\/p>\n

U \u010dlanku 10. <\/span><\/strong><\/p>\n

Prihva\u0107en<\/span><\/strong> je prijedlog poslodavca da se u Prilogu II. Kolektivnog ugovora u to\u010dki II. Ugovora, stavak 2. podstavak 1. mijenja i glasio bi:<\/p>\n

    \n
  1. Ispunjenje uvjeta za starosnu mirovinu i ispunjenje uvjeta za prijevremenu starosnu mirovinu.<\/li>\n<\/ol>\n

    Nije prihva\u0107en prijedlog sindikata o produ\u017eivanju va\u017eenja Kolektivnog ugovora do 31. prosinca 2017. g. Poslodavac predla\u017ee produ\u017eenje do 31. prosinca 2016. g.<\/p>\n

     <\/p>\n

    O\u010dekujemo da \u0107e se kolektivni pregovori nastaviti i da ne\u0107e biti promjena u smislu ve\u0107 usugla\u0161enih \u010dlanaka, a \u0161to \u0107e sigurno ovisiti o stavovima jedne i druge strane pregovara\u010dkih odbora.<\/p>\n

     <\/p>\n

    O svemu \u0161to se bude de\u0161avalo tijekom pregovora svi \u010dlanovi Sindikata \u017eeljezni\u010dara Hrvatske i Sindikata hrvatskih \u017eeljezni\u010dara biti \u0107e pravovremeno obavje\u0161teni.<\/p>\n

     <\/p>\n

     <\/p>\n

     <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Nakon me\u0111usobne razmjene prijedloga i mi\u0161ljenja o prijedlogu Doadatka 2 Kolektivnom ugovoru H\u017d Putni\u010dkog prijevoza o\u010dekuje se nastavak kolektivnih pregovora. Zbog dezinformacija koje se pojavljuju na terenu ponavljamo \u010dlanke, iz Prijedloga Dodatka 2 Kolektivnom ugovoru dru\u0161tva\u00a0 H\u017d Putni\u010dki prijevoz, koji su prihva\u0107eni i one koji nisu prihva\u0107eni od strane S\u017dH, S\u017dH i poslodavca. Predstavnik SSH […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[16],"tags":[],"class_list":["post-5081","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-aktualno"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.szh.hr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5081","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.szh.hr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.szh.hr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.szh.hr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.szh.hr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5081"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.szh.hr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5081\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.szh.hr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5081"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.szh.hr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5081"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.szh.hr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5081"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}