{"id":5330,"date":"2015-07-01T14:57:19","date_gmt":"2015-07-01T12:57:19","guid":{"rendered":"http:\/\/www.szh.hr\/?p=5330"},"modified":"2015-07-01T14:57:19","modified_gmt":"2015-07-01T12:57:19","slug":"o-mjerama-usteda-u-hz-infrastrukturi-jos-nema-odluke","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.szh.hr\/index.php\/2015\/07\/01\/o-mjerama-usteda-u-hz-infrastrukturi-jos-nema-odluke\/","title":{"rendered":"O mjerama u\u0161teda u H\u017d Infrastrukturi jo\u0161 nema odluke"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/www.szh.hr\/wp-content\/uploads\/2015\/07\/\u0160tednja-H\u017dI1.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft  wp-image-5338\" src=\"http:\/\/www.szh.hr\/wp-content\/uploads\/2015\/07\/\u0160tednja-H\u017dI1-300x253.jpg\" alt=\"\u0160tednja H\u017dI\" width=\"163\" height=\"137\" \/><\/a><\/p>\n<p><strong>Ukoliko Skup\u0161tina i Uprava H\u017d Infrastrukture i nakon svih upozorenja ipak odlu\u010di silom rezati radni\u010dka prava iz Kolektivnog ugovora sindikati imaju spreman odgovor na takvo postupanje.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Nakon \u0161to su reprezentativni sindikati odbili prijedlog Uprave H\u017d Infrastrukture i to iz razloga kojeje potrebno neprestano isticati:<\/p>\n<p>\u2022 Prijedlog Uprave je diskriminatoran prema odre\u0111enim kategorijama radnika: starijima i onima koji rade u smjenskom radnom vremenu.<br \/>\n\u2022 Ukupne mjere \u0161tednje u iznosu od dodatnih 78,96 milijuna kn sadr\u017ee 19 mjera za smanjivanje prava radnika od kojih se svih 19 odnose na izvr\u0161ne radnike, a samo 9 na radnike koji to nisu.<br \/>\n\u2022 Osim toga nedvojbeno je da bi najvi\u0161e izgubili najstariji radnici.<\/p>\n<p>Sindikati su uputili svoj prijedlog nakon kojeg je uslijedio sastanak sa predsjednicima reprezentativnih sindikata 29.06.2015.<\/p>\n<p>Na samom sastanku jedan od \u010dlanova Uprave H\u017d Infrastrukture o prijedlogu sindikata rekao je sljede\u0107e:<br \/>\n\u201esmatram da je ponuda sindikata nekorektna i u potpunosti neprihvatljiva za ovu Upravu, jer uvjetuje sklapanje novog Kolektivnog ugovora uz minimalne u\u0161tede i to na razdoblje od 4 godine.\u201c<\/p>\n<p>Sindikati su spremni na pregovore ali ponavljaju svoj stav:<br \/>\n\u2022 <strong>ugovaranje mjera u\u0161teda u novom Kolektivnom ugovoru H\u017d Infrastrukture d.o.o za razdoblje 2015 \u2013 2019 uz odredbu o za\u0161titi radnika od poslovno uvjetovanog otkaza, osim dobrovoljnog odlaska uz poticajne mjere, koja \u0107e biti na snazi za cijelo vrijeme va\u017eenja novog Kolektivnog ugovora (2015-2019).<\/strong><\/p>\n<p>Od tih zahtjeva sindikati ne mogu odustati, ali su spremni za odre\u0111ene kompromise kod pregovaranja o novom Kolektivnom ugovoru.<\/p>\n<p>Sastanak je zavr\u0161io bez konkretnih zaklju\u010daka o daljnjem postupanju osim \u0161to je predsjednica Uprave konstatirala da predlo\u017eene izmjene i dopune Kolektivnog ugovora sindikati ne prihva\u0107aju o \u010demu \u0107e Uprava izvijestiti Skup\u0161tinu Dru\u0161tva.<\/p>\n<p>Iskreno se nadamo da \u0107e svi odgovorni na\u0107i dovoljno mudrosti i odustati od najavljenog jednostranog otkazivanja kolektivnog ugovora jer takvo postupanje ne bi donijelo dobro nikome.<br \/>\nUkoliko Skup\u0161tina i Uprava H\u017d Infrastrukture nakon svih upozorenja ipak odlu\u010di silom rezati radni\u010dka prava iz Kolektivnog ugovora, sindikati \u0107e stati u obranu radnika svim sredstvima.<\/p>\n<p>Zoran Mar\u0161i\u0107<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ukoliko Skup\u0161tina i Uprava H\u017d Infrastrukture i nakon svih upozorenja ipak odlu\u010di silom rezati radni\u010dka prava iz Kolektivnog ugovora sindikati imaju spreman odgovor na takvo postupanje. &nbsp; Nakon \u0161to su reprezentativni sindikati odbili prijedlog Uprave H\u017d Infrastrukture i to iz razloga kojeje potrebno neprestano isticati: \u2022 Prijedlog Uprave je diskriminatoran prema odre\u0111enim kategorijama radnika: starijima [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[16],"tags":[],"class_list":["post-5330","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-aktualno"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.szh.hr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5330","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.szh.hr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.szh.hr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.szh.hr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.szh.hr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5330"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.szh.hr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5330\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.szh.hr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5330"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.szh.hr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5330"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.szh.hr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5330"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}