{"id":5677,"date":"2015-10-07T00:05:36","date_gmt":"2015-10-06T22:05:36","guid":{"rendered":"http:\/\/www.szh.hr\/?p=5677"},"modified":"2015-10-07T00:05:36","modified_gmt":"2015-10-06T22:05:36","slug":"svjetski-dan-dostojanstvenog-rada-7-listopada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.szh.hr\/index.php\/2015\/10\/07\/svjetski-dan-dostojanstvenog-rada-7-listopada\/","title":{"rendered":"Svjetski dan dostojanstvenog rada, 7. listopada"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/www.szh.hr\/wp-content\/uploads\/2015\/10\/Dostojanstven-rad.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft  wp-image-5685\" src=\"http:\/\/www.szh.hr\/wp-content\/uploads\/2015\/10\/Dostojanstven-rad-292x300.jpg\" alt=\"Dostojanstven rad\" width=\"172\" height=\"177\" \/><\/a>Od 2007. godine diljem svijeta provodi se kampanja za obilje\u017eavanje 7. listopada <strong>Svjetskim danom dostojanstvenog rada<\/strong>.<\/p>\n<p>Ovaj dan je simbol borbe za sigurnost radnog mjesta, redovne pla\u0107e, zdravstvenu, socijalnu i mirovinsku za\u0161titu, mogu\u0107nost organiziranja u sindikate radi za\u0161tite svojih interesa te istinsko uklju\u010divanje u socijalni dijalog.<\/p>\n<p>Neoliberalni kapitalizam i globalna kriza zna\u010dajno su utjecali na transformaciju radne snage. Dostojanstven i siguran rad zamijenjen je nesigurnim \u2013 prekarnim radom, \u010dije dostojanstvo se izgubilo. Nesiguran rad se javlja kroz razli\u010dite atipi\u010dne oblike radnog odnosa: povremeno zapo\u0161ljavanje, zapo\u0161ljavanje preko agencija, sklapanje ugovora na odre\u0111eno vrijeme, ustupanje poslova drugim poduze\u0107ima, podugovaranje poslova. Prekarni radnici su radnici s niskom pla\u0107om, bez za\u0161tite od prekida radnog odnosa, bez socijalne za\u0161tite uklju\u010duju\u0107i i za\u0161tite na radu, sindikalno su neorganizirani i bez kolektivnog su ugovora. Poslodavci name\u0107u sve vi\u0161e oblika prekarnosti nerijetko zaobilaze\u0107i propise.<\/p>\n<p><strong>Za borbu protiv prekarnog rada nu\u017ean je zakonodavni okvir koji vodi ukidanju prekarnog rada te ja\u010danje solidarnosti i zajedni\u010dke borbe za kvalitetna radna mjesta, punu zaposlenost i dostojanstvo radnika kao jedini odr\u017eivi izlaz iz siroma\u0161tva.<\/strong><\/p>\n<p>Dostojanstveni rad temelji se na uvjerenju da su za stvaranje najboljih perspektiva za dru\u0161tveni napredak i razvoj nu\u017ene sve \u010detiri njegove komponente: zapo\u0161ljavanje, prava, za\u0161tita i dijalog.<\/p>\n<p><strong><a href=\"http:\/\/www.szh.hr\/wp-content\/uploads\/2015\/10\/Prop\u0107enje-Povodom-Svjetskog-dana-donstojanstvenog-rada-10-2015.pdf\">Priop\u0107enje NHS &#8211; Nezavisnih hrvatskih sindikata (PDF)<\/a><\/strong><strong><br \/>\n<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Od 2007. godine diljem svijeta provodi se kampanja za obilje\u017eavanje 7. listopada Svjetskim danom dostojanstvenog rada. Ovaj dan je simbol borbe za sigurnost radnog mjesta, redovne pla\u0107e, zdravstvenu, socijalnu i mirovinsku za\u0161titu, mogu\u0107nost organiziranja u sindikate radi za\u0161tite svojih interesa te istinsko uklju\u010divanje u socijalni dijalog. Neoliberalni kapitalizam i globalna kriza zna\u010dajno su utjecali na [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[16],"tags":[],"class_list":["post-5677","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-aktualno"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.szh.hr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5677","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.szh.hr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.szh.hr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.szh.hr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.szh.hr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5677"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.szh.hr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5677\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.szh.hr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5677"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.szh.hr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5677"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.szh.hr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5677"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}