{"id":627,"date":"2016-04-29T06:01:38","date_gmt":"2016-04-29T06:01:38","guid":{"rendered":"http:\/\/www.szh.hr\/szh_new1\/?p=627"},"modified":"2016-04-29T07:13:16","modified_gmt":"2016-04-29T07:13:16","slug":"suradnjom-sindikata-do-ucinkovitijeg-socijalnog-dijaloga","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.szh.hr\/index.php\/2016\/04\/29\/suradnjom-sindikata-do-ucinkovitijeg-socijalnog-dijaloga\/","title":{"rendered":"Suradnjom sindikata do u\u010dinkovitijeg socijalnog dijaloga"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section admin_label=&#8221;section&#8221;][et_pb_row admin_label=&#8221;row&#8221;][et_pb_column type=&#8221;4_4&#8243;][et_pb_text admin_label=&#8221;Text&#8221;]<\/p>\n<p>U organizaciji Sindikata \u017eeljezni\u010dara od 27. \u2013 29. travnja 2016.\u00a0 odr\u017eat \u0107e se u Dubrovniku III. Radionica u sklopu projekta\u00a0 \u201eUnaprje\u0111enje socijalnog dijaloga u \u017eeljezni\u010dkom sektoru Hrvatske\u201c, koji se odvija u okviru Operativnog programa \u201cRazvoj ljudskih potencijala\u201d uz financijsku potporu Europskog socijalnog fonda i Ministarstva rada i mirovinskog sustava. Na radionici \u0107e sudjelovati 30 sindikalnih predstavnika, po 10 iz svakog partnerskog sindikata.<\/p>\n<p>Ciljnu skupinu na svim radionicama \u010dine \u010dlanovi triju sindikata: Sindikata \u017eeljezni\u010dara Hrvatske, Sindikata infrastrukture H\u017d i Sindikata hrvatskih \u017eeljezni\u010dara, koji \u010dine 70 posto \u010dlanstva u \u017eeljezni\u010dkom sektoru. Edukacijom o komunikacijskim vje\u0161tinama, tehnikama pregovaranja i strategijama izbjegavanja i rje\u0161avanja sukoba te upoznavanjem s primjerima dobre prakse, projektom je predvi\u0111eno unaprje\u0111enje svijesti o ulozi i zna\u010denju sektorskoga socijalnog dijaloga.<\/p>\n<p>U sklopu Projekta odr\u017eale su se radionice u Osijeku za isto\u010dnu regiju i u Mariji Bistrici za regiju Sjever. Idu\u0107i tjedan odr\u017eat \u0107e se radionica za regiju Jug u Dubrovniku, a u svibnju \u0107e se odr\u017eati posljednja u ovom ciklusu, radionica za regiju Zapad.<\/p>\n<p>Projekt nagla\u0161ava va\u017enost\u00a0 vo\u0111enje u\u010dinkovitoga socijalnog dijaloga i kolektivnog pregovaranja za stvaranje pozitivnog radnog okru\u017eenja i ja\u010danje me\u0111usobnog povjerenja sindikata kao socijalnih partnera u sektorskim vije\u0107ima.<\/p>\n<p>Trenuta\u010dno stanje socijalnog dijaloga u dru\u0161tvima nastalim podjelom Hrvatskih \u017eeljeznica nije na zavidnom nivou, a cilj ovog projekta je unapre\u0111enje suradnje socijalnih partnera u \u017eeljezni\u010dkom sektoru Hrvatske, posebno rje\u0161avanje sukoba mirnim putem i suradnja na pobolj\u0161anju uvjeta rada i poslovanja u sektoru.<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>U organizaciji Sindikata \u017eeljezni\u010dara od 27. \u2013 29. travnja 2016.\u00a0 odr\u017eat \u0107e se u Dubrovniku III. Radionica u sklopu projekta\u00a0 \u201eUnaprje\u0111enje socijalnog dijaloga u \u017eeljezni\u010dkom sektoru Hrvatske\u201c, koji se odvija u okviru Operativnog programa \u201cRazvoj ljudskih potencijala\u201d uz financijsku potporu Europskog socijalnog fonda i Ministarstva rada i mirovinskog sustava. Na radionici \u0107e sudjelovati 30 sindikalnih [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":628,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"<p>U organizaciji Sindikata \u017eeljezni\u010dara od 27. \u2013 29. travnja 2016.\u00a0 odr\u017eat \u0107e se u Dubrovniku III. Radionica u sklopu projekta\u00a0 \u201eUnaprje\u0111enje socijalnog dijaloga u \u017eeljezni\u010dkom sektoru Hrvatske\u201c, koji se odvija u okviru Operativnog programa \u201cRazvoj ljudskih potencijala\u201d uz financijsku potporu Europskog socijalnog fonda i Ministarstva rada i mirovinskog sustava. Na radionici \u0107e sudjelovati 30 sindikalnih predstavnika, po 10 iz svakog partnerskog sindikata.<\/p><p>Ciljnu skupinu na svim radionicama \u010dine \u010dlanovi triju sindikata: Sindikata \u017eeljezni\u010dara Hrvatske, Sindikata infrastrukture H\u017d i Sindikata hrvatskih \u017eeljezni\u010dara, koji \u010dine 70 posto \u010dlanstva u \u017eeljezni\u010dkom sektoru. Edukacijom o komunikacijskim vje\u0161tinama, tehnikama pregovaranja i strategijama izbjegavanja i rje\u0161avanja sukoba te upoznavanjem s primjerima dobre prakse, projektom je predvi\u0111eno unaprje\u0111enje svijesti o ulozi i zna\u010denju sektorskoga socijalnog dijaloga.<\/p><p>U sklopu Projekta odr\u017eale su se radionice u Osijeku za isto\u010dnu regiju i u Mariji Bistrici za regiju Sjever. Idu\u0107i tjedan odr\u017eat \u0107e se radionica za regiju Jug u Dubrovniku, a u svibnju \u0107e se odr\u017eati posljednja u ovom ciklusu, radionica za regiju Zapad.<\/p><p>Projekt nagla\u0161ava va\u017enost\u00a0 vo\u0111enje u\u010dinkovitoga socijalnog dijaloga i kolektivnog pregovaranja za stvaranje pozitivnog radnog okru\u017eenja i ja\u010danje me\u0111usobnog povjerenja sindikata kao socijalnih partnera u sektorskim vije\u0107ima.<\/p><p>Trenuta\u010dno stanje socijalnog dijaloga u dru\u0161tvima nastalim podjelom Hrvatskih \u017eeljeznica nije na zavidnom nivou, a cilj ovog projekta je unapre\u0111enje suradnje socijalnih partnera u \u017eeljezni\u010dkom sektoru Hrvatske, posebno rje\u0161avanje sukoba mirnim putem i suradnja na pobolj\u0161anju uvjeta rada i poslovanja u sektoru.<\/p>","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-627","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-novosti"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.szh.hr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/627","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.szh.hr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.szh.hr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.szh.hr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.szh.hr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=627"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.szh.hr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/627\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":629,"href":"https:\/\/www.szh.hr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/627\/revisions\/629"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.szh.hr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/628"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.szh.hr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=627"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.szh.hr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=627"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.szh.hr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=627"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}