Primjer Srbije<\/strong><\/p>\nGostuju\u0107i u petak na okruglom stolu u Splitu o poticanju zapo\u0161ljavanja Nada \u0160iki\u0107 izjavila je kako je \u00bbna\u0161a interna preporuka u ovom trenutku da se moramo dogovoriti o pove\u0107anom izdvajanju za drugi mirovinski stup\u00ab.<\/p>\n
\u2013 Mi izdvajamo 20 posto za razliku od, primjerice, Srbije koja izdvaja 25 posto, a tih pet posto je jako puno. Ja ne ka\u017eem da sve to pove\u0107anje treba i\u0107i na poslodavce, ali moramo osmisliti model, kazala je \u0160iki\u0107 dodaju\u0107i kako modele trebaju razraditi ekonomski stru\u010dnjaci te u javnoj raspravi iznjedriti najbolju opciju.<\/p>\n
Pove\u0107anjem doprinosa za mirovinsko osiguranje dodatno bi se pove\u0107alo porezno optere\u0107enje radnika, a njegova neto pla\u0107a bi se smanjila. Naime, radnik iz pla\u0107e izdvaja 20 posto doprinosa (15 posto za prvi i pet posto za drugi stup), dok poslodavac na pla\u0107u izdvaja 17,2 posto doprinosa za zdravstvo i zapo\u0161ljavanje.<\/p>\n
Nekada su izdvajanja radnika i poslodavaca bila na istoj razini, podsje\u0107a Kre\u0161imir Sever, predsjednik Nezavisnih hrvatskih sindikata (NHS), navode\u0107i kako danas te ravnote\u017ee nema.<\/p>\n
Lo\u0161 odnos<\/strong><\/p>\nI on i Mladen Novosel, predsjednik Saveza samostalnih sindikata Hrvatske (SSSH) isti\u010du kako je glavni problem mirovinskog sustava niska zaposlenost te je klju\u010d problema u otvaranju radnih mjesta.<\/p>\n
\u2013 Ako se nastavi trend odnosa umirovljenika i radnika 1:1 ni dragi Bog nam ne mo\u017ee pomo\u0107i, veli Novosel dodaju\u0107i kako svaka pri\u010da o mirovinskom sustavu po\u010dinje i zavr\u0161ava na odnosu zaposlenih i umirovljenika i \u010dinjenici da zaposlenost treba sna\u017eno pove\u0107ati.<\/p>\n
\u2013 O\u010dito je da za drugi stup treba pove\u0107ati izdvajanja, ali ne na ra\u010dun prvog stupa jer \u0107e se onda opet morati iz prora\u010duna nadokna\u0111ivati sredstva koja \u0107e nedostajati za isplatu mirovina. Ne niti na ra\u010dun radni\u010dke pla\u0107e koja \u0107e padati. Jedini je prostor pove\u0107ati doprinose na ra\u010dun poslodavca, jer nemamo ravnote\u017ee izdvajanja\u00ab, veli Sever dodaju\u0107i kako to poslodavci ne\u0107e prihvati jer im je sve \u0161to im se da premalo, a sve \u0161to im se uzme previ\u0161e.<\/p>\n
Rasprave o drugom stupu krenule su jo\u0161 za biv\u0161e vlade. Kada se i\u0161lo u mirovinsku reformu intencija je bila postupno pove\u0107avati izdvajanja za drugi stup, a smanjivati izdvajanja za prvi. No, to se nije dogodilo. Danas se svi sla\u017eu kako je ne\u0161to potrebno napraviti, ali \u0161to i kako, odgovora nema.<\/p>\n
\u2013 Na\u0161 je stav da se bez detaljne analize ne mo\u017ee i\u0107i u izmjene, podsje\u0107a Novosel na ono na \u0161to upozoravaju svi sindikati.<\/p>\n
Destabilizacija<\/strong><\/p>\nPrema mi\u0161ljenju Mrsi\u0107a, HDZ-ov pristup mirovinskom sustavu ne\u0107e dovesti do stabilizacije nego do destabilizacije mirovinskoga sustava.<\/p>\n
\u2013 I dok ministrica nagla\u0161ava potrebu pove\u0107anja izdvajanja za II. stup, bilo bi realno za o\u010dekivati da je tom najavom jasno naglasila kojim mjerama HDZ \u017eeli pove\u0107ati izdvajanja u drugi stup, kako misli osigurati sredstva za isplatu mirovina, \u0161to to zna\u010di za radnike koji primaju neredovito pla\u0107u, kao i za radnike na minimalcu, \u0161to je s onima kojima poslodavac ispla\u0107uje pla\u0107u na ruke. Ho\u0107e li svi oni imati manje pla\u0107e?\u00ab, pita se Mrsi\u0107 dodaju\u0107i kako bi njegova nasljednica trebala znati da se financijska odr\u017eivost mirovinskog sustava ne temelji samo na pove\u0107anju izdvajanja. Svjestan je pritom da izdvajanja za drugi stup treba pove\u0107ati, no ne, kako veli, na teret radnika.<\/p>\n
\u2013 Pove\u0107anje izdvajanja treba tra\u017eiti temeljem smanjenja izdvajanja na pla\u0107u, druga\u010dijom poreznom politikom, racionalizacijom mirovinskog i zdravstvenog sustava. U drugi mirovinski stup potrebno je uklju\u010diti dodatak na mirovinu koji imaju umirovljenici prvog stupa, veli Mrsi\u0107.<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
REFORME Autor: Gabrijela Gali\u0107 Izvor: Novi list Treba pove\u0107ati izdvajanja za drugi stup, ali ne na ra\u010dun prvog stupa jer \u0107e nedostajati sredstva za mirovinu. Ne ni na ra\u010dun radni\u010dke pla\u0107e koja \u0107e padati. Jedini je prostor pove\u0107ati doprinose na ra\u010dun poslodavca, jer nema ravnote\u017ee (Novilist.hr) ZAGREB Nikakve reforme i pove\u0107ana izdvajanja ne\u0107e pomo\u0107i mirovinskom […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":6493,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-6491","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-novosti"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.szh.hr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6491","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.szh.hr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.szh.hr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.szh.hr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.szh.hr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6491"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.szh.hr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6491\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6494,"href":"https:\/\/www.szh.hr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6491\/revisions\/6494"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.szh.hr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6493"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.szh.hr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6491"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.szh.hr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6491"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.szh.hr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6491"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
![\"9459d0e246a6d329b76adbdfd2563960\"](\"http:\/\/www.szh.hr\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/9459d0e246a6d329b76adbdfd2563960.jpg\")
<\/a>Treba pove\u0107ati izdvajanja za drugi stup, ali ne na ra\u010dun prvog stupa jer \u0107e nedostajati sredstva za mirovinu. Ne ni na ra\u010dun radni\u010dke pla\u0107e koja \u0107e padati. Jedini je prostor pove\u0107ati doprinose na ra\u010dun poslodavca, jer nema ravnote\u017ee (Novilist.hr) ZAGREB Nikakve reforme i pove\u0107ana izdvajanja ne\u0107e pomo\u0107i mirovinskom sustavu bez sna\u017enog pove\u0107anja zaposlenosti, a ideje prema kojim bi se izdvajanja za obvezni drugi mirovinski stup pove\u0107ala ili na u\u0161trb prvog stupa ili radni\u010dkih pla\u0107a ne dolaze u obzir. Jasno su to tehni\u010dkoj ministrici rada i mirovinskog sustava Nadi \u0160iki\u0107 poru\u010dili sindikati dok njen prethodnik SDP-ov Mirando Mrsi\u0107, me\u0111u ostalim poru\u010duje, da su HDZ-u glavna briga poslodavci, a radnici na kraju pameti.<\/p>\n