{"id":7932,"date":"2020-02-12T13:46:28","date_gmt":"2020-02-12T13:46:28","guid":{"rendered":"http:\/\/www.szh.hr\/?p=7932"},"modified":"2020-02-12T13:47:48","modified_gmt":"2020-02-12T13:47:48","slug":"kolektivni-pregovori-u-hz-infrastrukturi-d-o-o-priopcenje-reprezentativnih-sindikata","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.szh.hr\/index.php\/2020\/02\/12\/kolektivni-pregovori-u-hz-infrastrukturi-d-o-o-priopcenje-reprezentativnih-sindikata\/","title":{"rendered":"KOLEKTIVNI PREGOVORI U H\u017d INFRASTRUKTURI D.O.O.  &#8211;  Priop\u0107enje reprezentativnih sindikata"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/www.szh.hr\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/sindikati-H\u017dI.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-7836 alignleft\" src=\"http:\/\/www.szh.hr\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/sindikati-H\u017dI-300x171.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"171\" srcset=\"https:\/\/www.szh.hr\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/sindikati-H\u017dI-300x171.jpg 300w, https:\/\/www.szh.hr\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/sindikati-H\u017dI-e1581515103993-150x87.jpg 150w, https:\/\/www.szh.hr\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/sindikati-H\u017dI.jpg 582w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a>Kolektivni pregovori o novom KU u H\u017dI, traju ne\u0161to vi\u0161e od 4 mjeseca. U tom vremenu odr\u017eano je 23 sastanka pregovara\u010dkih odbora i nekoliko sastanaka reprezentativnih sindikata sa Upravom H\u017dI.<\/p>\n<p>Rezime dosada\u0161njeg dijela kolektivnih pregovora trenutno se ogleda u izra\u010dunu kojim je poslodav\u010deva strana sindikalne zahtjeve pretvorila u odre\u0111eni kunski iznos \u2013 iskazano pove\u0107anje tro\u0161ka u odnosu na sada\u0161nje stanje.<\/p>\n<p>U ponedjeljak, 10. velja\u010de isto je prezentirano\u00a0 predsjedniku Uprave H\u017dI.<\/p>\n<p>U skladu sa Zakonom o izvr\u0161avanju dr\u017eavnog prora\u010duna za 2020., \u010dlankom 20. stavkom 3 sljede\u0107i korak\u00a0 je odr\u017eavanje sastanka u resornom MMPI na kojem \u0107e se prezentirati utvr\u0111eni izra\u010duni koji se odnose na radnopravni i tarifni dio novog KU. Spomenuti zakon obavezuje korisnike dr\u017eavnog prora\u010duna (a H\u017dI to svakako je) na tra\u017eenje i dobivanje suglasnosti resornog ministarstva prije sklapanja novog kolektivnog ugovora. Odluka\u00a0 resornog ministra direktno \u0107e utjecati na daljnje aktivnosti sindikata u ovim kolektivnim pregovorima.<\/p>\n<p>Zahtjevi koje je istaknula sindikalna strana i koji su bili temelj za izra\u010dun tro\u0161ka koji je radio poslodavac\u00a0 su sljede\u0107i:<\/p>\n<ul>\n<li>za\u0161tita radnika od poslovno uvjetovanih otkaza,<\/li>\n<li>ure\u0111enje odredbi o radnom vremenu s naglaskom na jasno definiranje procesa preraspodjele radnog vremena za izvr\u0161ne radnike,<\/li>\n<li>obveza izdavanja pisanog zahtjeva za uvo\u0111enje prekovremenog rada,uz reguliranje maksimalnog broja sati,<\/li>\n<li>reguliranje prava radnika na godi\u0161nji odmor,<\/li>\n<li>reguliranje privremenog udaljenja radnika,<\/li>\n<li>pravo na dnevnicu kod privremenog rasporeda,<\/li>\n<li>rangiranje kolodvora (slu\u017ebenih mjesta),<\/li>\n<li>definiranje rada radnika koji rade na redovnom i izvanrednom odr\u017eavanju pruga kada rade na otvorenoj pruzi i za rad pod prometom,<\/li>\n<li>reguliranje rada na organiziranom radili\u0161tu,<\/li>\n<li>reguliranje pripravnosti u KU, a ne odlukom poslodavca, uz reguliranje prava na priznavanje stvarnih tro\u0161kova prijevoza ili za kori\u0161tenje privatnog auta u slu\u017ebene svrhe,<\/li>\n<li>reguliranje prava na mjese\u010dni dodatak svim radnicima,<\/li>\n<li>uvo\u0111enje pravi\u010dne naknade za prijevoz na posao i s posla radnicima,<\/li>\n<li>reguliranje naknade za topli obrok po efektivnom satu rada,<\/li>\n<li>reguliranje isplata bo\u017ei\u0107nice, dara za Uskrs i regresa za GO u visini neoporezivog iznosa,<\/li>\n<li>reguliranje prava na sistematske preglede za radnike,<\/li>\n<li>reguliranje prava na dodjelu pomo\u0107i za izuzetne slu\u010dajeve,<\/li>\n<li>pove\u0107anje cijena sata rada,<\/li>\n<li>reguliranje odredbe da se cijene sata rada ne mogu mijenjati za vrijeme trajanja KU Pravilnikom o radu,<\/li>\n<li>reguliranje odredbe o uskla\u0111enosti Pravilnika o radu sa Kolektivnim ugovorom.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Dugotrajan postupak kolektivnih pregovora u pravilu postaje \u201eplodno tlo\u201c za razne vizionare i teoreti\u010dare zavjere koji u eter plasiraju hrpu potpuno neto\u010dnih informacija.Neki od njih poku\u0161avaju u\u0161i\u0107ariti jeftini sindikalni poen jer ne mogu sudjelovati u pregovorima (nisu reprezentativni), a neki jednostavno stvaraju nezdravu klimu u radnom okru\u017eenju s isklju\u010divom namjerom uno\u0161enja neto\u010dnih informacija nastoje\u0107i pri tome osporiti trud sindikata koji pregovaraju i njihovo ekskluzivno pregovara\u010dko pravo.Sindikalna strana pregovore vodi u dobroj vjeri i cilj joj je pobolj\u0161anje materijalnih i drugih prava svih radnika u dru\u0161tvu.Sve ostalo su spinovi koje plasiraju oni \u010dije se namjere nikako ne poklapaju sa interesima radnika H\u017dI. Daljnje informacije o\u010dekujte\u00a0 nakon sastanka u MMPI.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Sindikat prometnika vlakova Hrvatske <\/strong><\/p>\n<p><strong>Sindikata infrastrukture H\u017d<\/strong><\/p>\n<p><strong>Sindikat \u017eeljezni\u010dara Hrvatske <\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Kolektivni pregovori o novom KU u H\u017dI, traju ne\u0161to vi\u0161e od 4 mjeseca. U tom vremenu odr\u017eano je 23 sastanka pregovara\u010dkih odbora i nekoliko sastanaka reprezentativnih sindikata sa Upravom H\u017dI. Rezime dosada\u0161njeg dijela kolektivnih pregovora trenutno se ogleda u izra\u010dunu kojim je poslodav\u010deva strana sindikalne zahtjeve pretvorila u odre\u0111eni kunski iznos \u2013 iskazano pove\u0107anje tro\u0161ka [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":7836,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[16,19,3,1],"tags":[],"class_list":["post-7932","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-aktualno","category-hz-infrastruktura","category-novosti","category-uncategorized"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.szh.hr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7932","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.szh.hr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.szh.hr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.szh.hr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.szh.hr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7932"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.szh.hr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7932\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7935,"href":"https:\/\/www.szh.hr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7932\/revisions\/7935"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.szh.hr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7836"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.szh.hr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7932"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.szh.hr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7932"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.szh.hr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7932"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}