Po\u010detkom lipnja 2023. g. dovr\u0161ena je provedba istra\u017eivanja i izrada nacionalnog izvje\u0161taja za Hrvatsku u sklopu projekta \u201eNova normalnost \u2013 Ja\u010danje uklju\u010divanja i savjetovanja radnika nakon pandemije COVID-19 u prometnim poduze\u0107ima\u201c, u kojem Sindikat \u017eeljezni\u010dara Hrvatske sudjeluje kao jedan od partnera.<\/p>\n
Cilj istra\u017eivanja, koje se osim u Hrvatskoj provodilo i u Italiji, Poljskoj, Litvi, Crnoj Gori i Srbiji, bio je ispitati prakse uklju\u010divanja radnika u dono\u0161enje odluka u njihovoj radnoj sredini tijekom i neposredno nakon pandemije COVID-19, te posebno prona\u0107i primjere dobre prakse koji bi mogli poslu\u017eiti kao poticaj za daljnje ja\u010danje procesa informiranja i savjetovanja radnika u sektoru prometa.<\/p>\n
U sklopu istra\u017eivanja, provedena je on-line anketa, \u0161est intervjua s predstavnicima radnika i poslodavaca, te odr\u017eana fokus-grupa u \u010dijem radu su sudjelovali predstavnici Sindikata \u017eeljezni\u010dara Hrvatske, poslodavaca u \u017eeljezni\u010dkom prometu te stru\u010dnjaci.<\/p>\n
Istra\u017eivanje i nacionalni izvje\u0161taj za Hrvatsku, koji su predstavljeni na projektnom sastanku odr\u017eanom 19. i 20. lipnja, pokazali su da je socijalni dijalog odigrao va\u017enu ulogu u prvoj fazi pandemije, odnosno tijekom lockdowna, kada su se poduze\u0107a suo\u010dila s velikim izazovima u po\u0161tivanju ugovorenih prava radnika.<\/p>\n
Socijalni dijalog izme\u0111u poslodavca i sindikata pritom se pokazao u\u010dinkovitim sredstvom za dogovaranje odr\u017eivih rje\u0161enja s ciljem odr\u017eavanja primjerene razine materijalnih prava radnika tijekom obustave rada, dok su se razli\u010diti oblici informiranja, savjetovanja i uklju\u010divanja radnika, kako formalni tako i neformalni, pokazali dragocjenim u boljoj komunikaciji i provedbi epidemiolo\u0161kih mjera s ciljem prevencije zaraze.<\/p>\n
Slu\u010dajevi analizirani u istra\u017eivanju pokazali su da su prakse informiranja, savjetovanja i uklju\u010divanja radnika odigrale zna\u010dajnu ulogu tijekom krize i pokazale svoju korisnost i za radnike i za poslodavce. Nalazi provedenog istra\u017eivanja, kao i analizirani slu\u010dajevi dobre prakse, trebali bi stoga poslu\u017eiti kao motivacija daljnjem razvoju i \u0161irenju praksi informiranja, savjetovanja i uklju\u010divanja radnika u normalnim vremenima, s obzirom da su barem neki poslodavci i predstavnici radnika iz pandemije iza\u0161li s jasnom svije\u0161\u0107u o njihovoj va\u017enosti u upravljanju kriznim situacijama.<\/p>\n
Projekt se provodi u razdoblju od kolovoza 2022. do sije\u010dnja 2024. godine, uz financijsku potporu Europske unije.<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Po\u010detkom lipnja 2023. g. dovr\u0161ena je provedba istra\u017eivanja i izrada nacionalnog izvje\u0161taja za Hrvatsku u sklopu projekta \u201eNova normalnost \u2013 Ja\u010danje uklju\u010divanja i savjetovanja radnika nakon pandemije COVID-19 u prometnim poduze\u0107ima\u201c, u kojem Sindikat \u017eeljezni\u010dara Hrvatske sudjeluje kao jedan od partnera. Cilj istra\u017eivanja, koje se osim u Hrvatskoj provodilo i u Italiji, Poljskoj, Litvi, Crnoj […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":8305,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[22,16,3],"tags":[],"class_list":["post-8304","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-aktivnosti-u-tijeku","category-aktualno","category-novosti"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.szh.hr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8304","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.szh.hr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.szh.hr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.szh.hr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.szh.hr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8304"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.szh.hr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8304\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8306,"href":"https:\/\/www.szh.hr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8304\/revisions\/8306"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.szh.hr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8305"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.szh.hr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8304"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.szh.hr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8304"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.szh.hr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8304"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}