novo-zaposljavanjePrije par dana premijer je u „Kockici“ okupio uprave javnih poduzeća. S jedne strane je želio iz prve ruke čuti što su u dvije godine njihovog mandata napravili na unapređenju poslovanja, provođenju restrukturiranja, a s druge strane im je htio dati jasne poruke o tome što su očekivanja Vlade kao vlasnika te motivacijski utjecati na javne tvrtke.

” Inzistirat ćemo i na većoj transparentnosti i racionalizaciji”, rekao je Milanović i spomenuo kriterije koji razlikuju uspješnu od neuspješne uprave.
„To nisu neki revolucionarni kriteriji, nego naprosto kriteriji pristojnosti i zdravog razuma“ reče Milanović.

Milanoviću, gdje je zdrav razum, gdje pristojnost u situaciji u kojoj se najavljuje otpuštanje tisuće radnika iz HŽ Carga, a istovremeno taj isti HŽ Cargo zapošljava novog radnika na neodređeno vrijeme na radno mjesto glavnog referenta.

Znamo što radniku znači prelazak s ugovora na određeno vrijeme na ugovor na neodređeno i nismo protiv zapošljavanja vrsnih stručnjaka čije će znanje i sposobnost pomoći u razvoju HŽ Carga, ali jeste li sigurni da među tisuću radnika koji će ostati bez posla u HŽ Cargu nema nekog visokoobrazovanog radnika koji može raditi na radnom mjestu glavnog referenta „za nešto“ kako nedavno reče premijer.