Nedvojbeno je da je Uprava HŽ Carga dana 21. veljače donijela Odluku ( ne prijedlog Odluke) o tehnološkom višku radnika s listom tehnološkog viška kao sastavnim dijelom odluke.
Nedvojbeno je da je Uprava HŽ Carga dana 14. veljače donijela Odluku ( ne prijedlog Odluke) o poticajnim mjerama za rješavanje potencijalnog tehnološkog viška radnika,
problem je u tom što je obje odluke donijela bez prethodnog savjetovanja s radničkim vijećem, dakle suprotno odredbama Zakona o radu.
Nedvojbeno je da Zakon o radu u slučaju poslovno uvjetovanog otkaza propisuje osnovne kriterije o kojim poslodavac mora voditi računa, to jest o trajanju radnog odnosa, starosti, invalidnosti i obvezama uzdržavanja koje terete radnika. Kolektivnim ugovorom mogu se utvrditi dodatni kriteriji za slučaj da dva ili više radnika imaju isti broj bodova na osnovu zakonskih kriterija, a nikako zanemariti navedene, kao što je slučaj u nedavno potpisanom kolektivnom u HŽ Cargu.
Nestručan prilaz Uprave HŽ Carga, tako značajnom pitanju kao što je kolektivni višak očituje se i u činjenici da naprasno donesen novi Plan organizacije i sistematizacije nije lako preko noći provesti u život. Radnici koji su sporazumno potpisali raskid ugovora odlaze, a oni koji umjesto njih dolaze nisu na Zakonom i Pravilnicima propisan način osposobljeni za rad na novom radnom mjestu.
Sindikat željezničara je stoga uputio Upravi upozorenje na novo kršenje Zakona o radu.
Sa pozicije radnika treba biti zabrinjavajuće i da u tim nezakonitim potezima Upravu podržavaju pojedini sindikati koji se u zadnje vrijeme sve manje uklapaju u definiciju pojma sindikat. Ne samo da ne reagiraju na očito kršenje Zakona, nego svoj potpis stavljaju na dokument kojim javno pozivaju svoje članove na štrajkolomstvo i obznanjuju da će u slučaju kad ostali sindikati krenu u neke oblike industrijskih akcija učiniti sve “da se ne izgube tereti”, uz naravno, dogovor o plaćanju dodatnih poslova.
Za one koji su zaboravili, definicija pojma „ štrajkolomac“:
Osoba – ili nekolicina zaposlenih za rad na radnom mjestu, kada su uobičajeni radnici u štrajku.
Naziv “štrajkolomac ” korišten je za siromašne ljudi iz nekog drugog područja – ili iz drugih gradova, koji nisu mogli dobiti posao i bili su zadovoljni da dobiju bilo koji posao – bilo gdje. Oni se obično nazivaju “crni noge ” ili ” kraste ” kao svojevrsna metafora ” krasta na licu sindikalnog pokreta«
To ime dolazi s kraja devetnaestog stoljeća u Engleskoj prije nego što su sindikati bili potpuno organizirani i dok su određene skupine bile unajmljivane da rade protiv volje svojih ” kolega” i na taj način razbijaju štrajk.
Oni koji bi se ušuljali i radili za vrijeme štrajka ponekad su uhvaćeni i morali su dokazati da nisu bili na poslu, pokazujući svoje prljave crne noge ( od rada ). Ako su im noge bile čiste, onda to znači da nisu bili štrajkolomci i nisu zaradili na koži svojih prijatelja. Razumljivo, ako se uzme u obzir da je to bilo vrijeme kada su se ljudi kupali jednom tjedno, ili možda samo jednom mjesečno.
Pitanje je čime će se pokušati oprati štrajkolomci 21. stoljeća koji su jasno rekli da će u slučaju kad se njihove kolege u poduzeću odluče na neki oblik industrijskih akcija, oni uz naknadu raditi umjesto njih.
Prijava Inspekciji rada od 19. veljače 2014.
Prijava Inspekciji rada od 25. veljače 2014.
Dopis Upravi HŽ Carga – upozorenje od 28. veljače 2014.
