Poziv na referendum PDF
Od 26.-28. ožujka 2014. Sindikat željezničara Hrvatske i Sindikat hrvatskih željezničara provodit će referendum među svojim članovima, radnicima HŽ Carga.
Pravilnikom o organizaciji neka radna mjesta su ukinuta a na nekim je radnim mjestima smanjen broj izvršitelja.
Za određeni broj radnika u HŽ Cargu može se i reći da je bio višak uzme li se u obzir smanjenje teretnog prijevoza dijelom posljedicom krize, a dijelom lošeg stanja željezničke infrastrukture u Hrvatskoj te nedostatka vagona i zastarjelog pristupa pružanja usluge prijevoza tereta željeznicom.
Ministar Hajdaš Dončić je u svom poznatom antisocijalnom i ishitrenom istupu naredio smanjenje broja radnika u roku od 14 dana. Uprava je odgovorila na jednako nesocijalan i ishitren način.
Više nego dvojbenim Pravilnikom o organizaciji ukinuta su radna mjesta i smanjen broj izvršitelja bez primjene osnovnih zakonskih kriterija i bez primjene logike očuvanja sposobnosti izvršenja postojećeg posla.
Neosnovanom i neodrživom izlučivanju viška pomogao je Kolektivni ugovor i izmijenjeni kriteriji prilagođeni bivšoj Vuči vlakova na štetu dojučerašnjih radnika HŽ Carga. Radnici koji su godinama radili određene poslove sada su proglašeni viškom iako postoji potreba izvršenja posla. U nekim slučajevima se još uvijek ne zna tko će posao izvršavati, a u nekim slučajevima ti su poslovi dodijeljeni drugim radnicima koji nikada nisu radili taj posao, nemaju iskustva i znanja potrebna za trenutni nastup na tom radnom mjestu.
Proces izlučivanja viška radnika vođen je mimo procedure propisane Zakonom o radu. SŽH i SHŽ su zahtjevali žurno postupanje Inspektorata rada, a u postupku je pokretanje sudskih tužbi.
Nad radnicima se vrši neviđeni pritisak za “dobrovoljnim” odlaskom uz oskudne informacije. Sve je urađeno da se pogorša ionako nezavidna situacija u kojoj se radnici nalaze:
– onim radnicma koji će se odlučiti za sporazumni odlazak uz otpremninu, otpremnina je u bruto iznosu i oporeziva je, a jer je poslodavac zahtjevao da sporazumni raskid ugovora bude na “zahtjev radnika”, radnici nemaju pravo na naknadu na burzi (što bi imali da su kao kolektivni višak sporazumno prekinuli ugovor na zahtjev poslodavca);
– onim radnicima koji “dobrovoljno” prihvate aneks ugovora o radu i odu u Željeznički fond, aneksom je ugovor na neodređeno promijenjen u određeno – na rok od tri godine, izbrisano je pravo jednostranog izlaska iz fonda uz pripadajuću preostalu otpremninu, a dodatno poniženje radnika očituje se u klauzuli kojom se radnici moraju odreći prava pobijanja odredbi aneksa na sudu.
– radnicima koji se ne odluče za dobrovoljni odlazak poslodavac će dati poslovno uvjetovan otkaz i kako bi izbjegao plaćanje otpremnine predviđene Kolektivnim ugovorom za takve slučajeve, zahtjeva od radnika potpisivanje raznoraznih izjava.
Zbog svega navedenog SŽH i SHŽ poziva sve svoje članove da se referendumom izjasne jesu li za organiziranje štrajka i štrajka solidarnosti i hoćeli osobno u njemu učestvovati.
Za sve detalje oko lokacija na kojima će se provoditi referendum svi zainteresirani mogu se obratiti svojim glavnim povjerenicima.