customlogoSvakodnevno po nekoliko tekstova naše kolege iz SPVH šalju na teren, tekstova koji su puni neistina i vađenja detalja koji bi trebali uljepšati njihovu priču stvaranja nezadovoljstva i nesigurnosti. A sve sa ciljem koji opisuju i ponavljaju kao mantru:

„Fali nam 400 takvih da imamo većinu u HŽ Infrastrukturi, da možemo eliminirati sindikalne dobrotvore.“

Pitanje je tko su „takvi“, koga to nazivaju „takvima“.

 Blaćenje koje šire ne stvara dobre međuljudske odnose, a jedini cilj im je borba za svoj EGO preko dobivanja članstva.

Optužuju nas da smo povećali broj profesionalaca, pa dobro tko ima najviše profesionalaca u HŽ Infrastrukturi d.o.o. upravo SPVH. Taj broj je određen u sporazumima kojeg je i SPVH potpisao a članak o kojem govore neće se primjenjivati dok traje sporazum i to je jasno napisano ispod članka „Prava iz ovog članka ne primjenjuju se za vrijeme trajanja Sporazuma koji uređuje navedena prava.“

Nema odgovora zašto nisu napravili isto, zašto nisu kada smo im rekli da smo najavili štrajk napravili to isto i sudjelovali u mirenju. Zašto cijelo vrijeme bježe od odgovornosti. Kada se malo bolje sagleda cijela situacija vidljivo je da im je upravo to i bio cilj jer su cijelo vrijeme blokirali kolektivne pregovore, opstruirali i svađali se sa svima. A sada kada smo mi ispregovarali i potpisali Kolektivni ugovor, samo blaćenje i širenje neistina. Pa dobro, dragi naši kolege, onda napravite bolje.

Svojim ponašanjem doveli su nas u situaciju da već sutra imamo Pravilnik o radu. U takvim situacijama potrebno je preuzeti odgovornost i naći rješenje. Mi smo preuzeli odgovornost i ispregovarali novi Kolektivni ugovor umjesto da imamo Pravilnik o radu.

Kolege kažu da smo mogli štrajkati, kad pitanje je? Sami znaju da bi uvjete za štrajk imali tek nakon utvrđivanja minimalnog rada za vrijeme štrajka (proizvodno odražavajućih poslova) utvrđivanje tih poslova sigurno bi završilo na arbitraži i trajalo bi najmanje dva mjeseca. Za to vrijeme imali bi već pravilnik o radu i primanja bi pala od 30% do 35 %, da li je to dobro rješenje? Tada bi pregovaračka pozicija bila još i slabija i bilo bi još teže sačuvati prava koja smo uspjeli sačuvati.

Analiziraju i tumače novi Kolektivni ugovor kao da ljudi ne mogu sami pročitati što u njemu piše.

Plaše se ljudi s problemima koji će možda doći, pa problema je uvijek bilo i biti će i uvijek smo ih nastojali riješiti.

Pozivamo sve članove Sindikata željezničara Hrvatske i sve radnike HŽ Infrastrukture d.o.o. da prije svega pročitaju novi Kolektivni ugovor kojeg mogu vidjeti kod svojih Glavnih povjerenika ili na stranici www.szh.hr .

Ovdje: http://www.szh.hr/index.php/2016/11/23/neznanje-ne-opravdava/